Opções de stock ufile

Guia de um novato para opções de ações.
AP Uma opção de ação é um título que dá ao detentor o direito de comprar ações (geralmente ações ordinárias) a um preço fixo (chamado preço de exercício) por um período fixo de tempo. As opções de ações são a forma mais comum de participação nos funcionários e são usadas como parte dos pacotes de remuneração dos funcionários na maioria das startups de tecnologia.
Se você é um fundador, provavelmente usará opções de ações para atrair e reter seus funcionários. Se você está se juntando a uma startup, é mais provável que você receba opções de ações como parte de sua remuneração. Este post é uma tentativa de explicar como as opções funcionam e torná-las um pouco mais fáceis de entender.
O estoque tem um valor. Na semana passada falamos sobre como o valor geralmente é zero no início de uma empresa e como o valor se valoriza ao longo da vida da empresa. Se sua empresa está dando ações como parte do plano de compensação, você estaria entregando algo de valor para seus funcionários e eles teriam que pagar impostos sobre isso, assim como eles pagam impostos sobre a compensação em dinheiro que você paga-los. Vamos percorrer um exemplo para deixar isso claro. Digamos que o estoque comum em sua empresa seja de US $ 1 / ação. E digamos que você dê 10 mil ações para cada engenheiro de software contratado. Em seguida, cada engenheiro de software receberia US $ 10.000 de compensação e teria que pagar impostos sobre ele. Mas se este é o estoque em uma empresa em estágio inicial, o estoque não é líquido, não pode ser vendido agora. Então, seus funcionários estão recebendo algo que não podem transformar em dinheiro imediatamente, mas eles têm que pagar cerca de US $ 4.000 em impostos como resultado de obtê-lo. Isso não é bom e é por isso que as opções são o método de compensação preferido.
Se suas ações ordinárias valerem US $ 1 / ação e você emitir a alguém uma opção para comprar suas ações ordinárias com um preço de exercício de US $ 1 / ação, então, nesse exato momento, essa opção não terá valor de exercício. É "no dinheiro", como dizem em Wall Street. As leis tributárias são escritas nos EUA para determinar que, se um empregado receber uma opção "no dinheiro" como parte de sua remuneração, ele não precisará pagar impostos sobre ele. As leis se tornaram mais rígidas nos últimos anos e agora a maioria das empresas faz uma coisa chamada avaliação 409a de suas ações ordinárias para garantir que as opções de ações sejam atingidas pelo valor justo de mercado. Farei um post separado sobre as avaliações, porque essa é uma questão grande e importante. Mas, por enquanto, acho que é melhor simplesmente dizer que as empresas emitem opções "no dinheiro" para evitar gerar renda para seus funcionários que exigiria que pagassem impostos sobre a concessão.
Aqueles de vocês que entendem a teoria da opção e até aqueles de vocês que entendem as probabilidades certamente percebem que uma opção "no dinheiro" realmente tem valor real. Há um negócio muito grande em Wall Street valorizando essas opções e negociando-as. Se você der uma olhada nos preços das opções negociadas publicamente, verá que as opções "no dinheiro" têm valor. E quanto mais longo o prazo da opção, mais valor eles têm. Isso porque há uma chance de que a ação se valorize e a opção se torne "no dinheiro". Mas se a ação não se valoriza e, mais importante, se a ação cair, o detentor da opção não perde dinheiro. Quanto maior a chance de a opção se tornar "in the money", mais valiosa se torna a opção. Não vou entrar na matemática e na ciência da teoria das opções, mas é importante entender que as opções "no dinheiro" valem realmente alguma coisa, e que podem ser muito valiosas se o período de manutenção for longo.
A maioria das opções de ações em startups tem um longo período de manutenção. Pode ser de cinco anos e muitas vezes pode ser dez anos. Então, se você se juntar a uma startup e conseguir uma opção de cinco anos para comprar 10 mil ações ordinárias a US $ 1 / ação, você está recebendo algo de valor. Mas você não precisa pagar impostos contanto que o preço de exercício de $ 1 / ação seja de "valor justo de mercado" no momento em que você obter a concessão da opção. Isso explica por que as opções são uma ótima maneira de compensar os funcionários. Você lhes dá algo de valor e eles não precisam pagar impostos no momento da emissão.
Eu vou falar sobre mais duas coisas e depois terminar este post. Essas duas coisas são aquisições e exercícios. Abordarei mais problemas que afetam as opções em postagens futuras desta série.
Opções de ações são uma atração e uma ferramenta de retenção. A retenção acontece por meio de uma técnica chamada "vesting". Vesting geralmente acontece ao longo de um período de quatro anos, mas algumas empresas usam vesting de três anos. A maneira como o vesting funciona é que suas opções não pertencem a você na sua totalidade até que você tenha investido nelas. Vamos olhar para essa concessão de 10.000 ações. Se fosse para comprar mais de quatro anos, você se apropriaria da opção à taxa de 2.500 ações por ano. Muitas empresas "colete penhasco" no primeiro ano, o que significa que você não investiu em ações até o seu primeiro aniversário. Depois disso, a maioria das empresas se veste mensalmente. A coisa boa sobre o vesting é que você obtém a concessão integral atingida pelo valor justo de mercado quando você entra e mesmo que esse valor sobe muito durante o seu período de aquisição, você ainda recebe aquele preço inicial de exercício. A aquisição é muito melhor do que fazer uma doação anual a cada ano, o que teria que ser atingido pelo valor justo de mercado no momento da concessão.
O exercício de uma opção é quando você realmente paga o preço de exercício e adquire o estoque ordinário subjacente. Em nosso exemplo, você pagaria US $ 10.000 e adquiriria 10.000 ações ordinárias. Obviamente, este é um grande passo e você não quer fazer isso de ânimo leve. Existem dois momentos comuns em que você provavelmente se exercitaria. A primeira é quando você está se preparando para vender as ações ordinárias subjacentes, principalmente relacionadas a uma venda da empresa ou a algum tipo de evento de liquidez, como uma oportunidade de venda secundária ou uma oferta pública. Você também pode se exercitar para iniciar o relógio no tratamento de ganhos de capital a longo prazo. A segunda é quando você sai da empresa. A maioria das empresas exige que seus funcionários exerçam suas opções dentro de um curto período após deixarem a empresa. Exercer opções tem várias consequências fiscais. Vou abordá-los em um post futuro. Tenha cuidado quando você exercer opções e obter aconselhamento fiscal se o valor de suas opções for significativo.
É isso por agora. A equidade dos empregados é um assunto complicado e agora estou percebendo que posso acabar fazendo alguns meses de MBA às segundas-feiras neste tópico. E as opções são apenas uma parte deste tópico e são igualmente complicadas. Estarei de volta na próxima segunda-feira com mais sobre esses tópicos.
Fred Wilson é sócio da Union Square Ventures. Ele escreve o influente A VC, onde este post foi publicado originalmente.

Opções de ações do Ufile
Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, poderá ter renda quando você receber a opção, quando você exercer a opção, ou quando você descartar a opção ou ação recebida quando você exercer a opção. Existem dois tipos de opções de ações:
As opções concedidas sob um plano de compra de ações para funcionários ou um plano de opção de ações incentivadas (incentive stock option, ISO) são opções de ações estatutárias. As opções de ações que não são concedidas sob um plano de compra de ações nem um plano da ISO são opções de ações não estatutárias.
Consulte a Publicação 525, Renda tributável e não tributável, para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de ação estatutária ou não estatutária.
Opções estatutárias de ações.
Se o seu empregador conceder a você uma opção de ações estatutária, geralmente você não incluirá nenhum valor em sua receita bruta ao receber ou exercer a opção. No entanto, você pode estar sujeito a um imposto mínimo alternativo no ano em que exercer um ISO. Para mais informações, consulte as instruções do formulário 6251. Você tem lucro tributável ou perda dedutível quando vende a ação que comprou ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender aos requisitos do período de detenção especial, terá que tratar a receita da venda como receita ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, à base do estoque na determinação do ganho ou perda na disposição do estoque. Consulte a Publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de ações, bem como regras para quando a receita é reportada e como a receita é reportada para fins de imposto de renda.
Opção de Stock de Incentivo - Após o exercício de uma ISO, você deve receber do seu empregador um Formulário 3921.pdf, Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo sob a Seção 422 (b). Este formulário informará as datas e os valores importantes necessários para determinar o valor correto de capital e renda ordinária (se aplicável) a ser relatado em seu retorno.
Plano de Compra de Ações para Funcionários - Após sua primeira transferência ou venda de ações adquiridas pelo exercício de uma opção concedida sob um plano de compra de ações, você deve receber do seu empregador um Formulário 3922.pdf, Transferência de Ações Adquiridas através de um Plano de Compra de Ações do Funcionário 423 (c). Este formulário informará as datas e os valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária a serem informados no seu retorno.
Opções de ações não estatutárias.
Se o seu empregador conceder a você uma opção de ações não estatutária, o valor da receita a ser incluída e o tempo para incluí-la dependerão se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado.
Valor Justo de Mercado Determinado - Se uma opção for ativamente negociada em um mercado estabelecido, você pode determinar prontamente o valor justo de mercado da opção. Consulte a Publicação 525 para outras circunstâncias sob as quais você pode determinar prontamente o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve declarar a receita para uma opção com um valor justo de mercado prontamente determinável.
Não prontamente determinado Valor justo de mercado - A maioria das opções não estatutárias não tem um valor justo de mercado prontamente determinável. Para opções não estatutárias sem um valor justo de mercado prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir na receita o valor justo de mercado da ação recebida no exercício, menos o valor pago, quando você exercer a opção. Você tem lucro tributável ou perda dedutível quando vende as ações que recebeu ao exercer a opção. Você geralmente trata esse valor como ganho ou perda de capital. Para informações específicas e requisitos de relatório, consulte a publicação 525.

Como faço para entrar a renda do exercício de opções de ações?
As implicações tributárias dependem de você exercer sua opção com uma "venda no mesmo dia" ou de usar o dinheiro do exercício de suas opções de compra de ações para comprar e deter ações da empresa imediatamente. A grande maioria das pessoas exerce suas opções usando uma venda no mesmo dia.
Venda no mesmo dia - Com uma venda no mesmo dia, o corretor compra as ações em seu nome pelo preço de sua opção, e imediatamente as vende novamente ao preço de mercado. Seu empregador registra um benefício tributável na caixa 38 do seu boleto T4 para a diferença entre o valor justo de mercado da ação quando você exerceu a opção e o preço da sua opção. Este montante é convertido em dólares canadenses usando a taxa de câmbio para a data do exercício, e é incluído na renda do emprego. Será no seu T4 slip.
Em 19 de fevereiro de 2010, um funcionário tem a opção de comprar 10 mil ações do empregador a US $ 10 por ação. A opção pode ser exercida imediatamente.
O empregador incluirá os US $ 20.000 no cupom de T4 do empregado em 2010. O empregador também relatará uma dedução de opção de ações no T4 do empregado.
Dedução de opções de ações.
Quando você exerce opções de ações, o seu cupom T4 também inclui uma entrada na caixa 39 ou 41 para uma dedução de opção de ações. Essa dedução garante que o benefício de opção de ações receba o mesmo tratamento fiscal que o lucro ordinário sobre a venda de ações (ganho de capital). A dedução é de 1/2 do benefício tributável.
Quando você insere os valores do seu T4 slip na tela de entrada de T-recibos e recebimentos, o TurboTax transfere a quantia da caixa 38 para a linha 101 do seu T1 Geral e a quantidade da caixa 39 ou 41 para a linha 249.
Se você mantiver os compartilhamentos em vez de vendê-los.
Se você não vender as ações, ainda precisará relatar o benefício no ano em que exercer as opções, a menos que adie o benefício tributável. Consulte Adiando o benefício para detalhes.
Quando você vende as ações, você pode perceber um ganho ou perda de capital. Você deve informar o ganho ou a perda de capital no ano em que alienar os títulos.
Geralmente, você informa a transação na área "Unidades de fundos mútuos e outras ações incluindo ações negociadas em bolsa" do Cronograma 3 do seu retorno. No entanto, se os títulos elegíveis forem ações de empresas de pequeno porte qualificadas, informe a transação na área "Ações de empresas de pequeno porte qualificadas".
Você relata a transação na área Perfil de investimentos na seção Renda da entrevista regular.
Selecione todas as caixas de seleção que se aplicam a você, incluindo ganhos ou perdas de capital. No Perfil de Ganhos de Capital, selecione Ações vendidas, títulos, imóveis ou outras propriedades de capital. Em seguida, em Perfil de vendas e outros imóveis, selecione Unidades de fundo mútuo vendidas e outras ações, incluindo ações negociadas em bolsa, e prossiga na entrevista.
Ou clique em Take Me There para ir até lá agora.
Produto da disposição é o dinheiro que você recebeu quando vendeu a ação.
Para calcular a base de custo ajustada de suas ações, adicione os dois valores a seguir:
o preço real que você pagou para comprar as ações; e.
Quando você compra ações por meio de um programa de ações para funcionários, seu empregador registra um benefício tributável na caixa 38 do seu boletim T4 slipT4 para a diferença entre o valor justo de mercado da ação quando você exerceu a opção e o preço da opção. Este montante será convertido em dólares canadenses usando a taxa de câmbio para a data de exercício, e está incluído na renda do emprego. Será no seu T4 slip.
Em 19 de fevereiro de 2010, um funcionário tem a opção de comprar 10 mil ações do empregador a US $ 10 por ação. A opção pode ser exercida imediatamente.

Como inserir ganhos / perdas de capital no Ufile com fotos.
24 de dezembro de 2010 7:11 pm.
Como inserir ganhos / perdas de capital no Ufile com fotos.
Então, este ano eu estou planejando me apresentar por conta própria e queria ajudar qualquer outra pessoa que pudesse precisar.
Então, com ufile você tem que preencher um T5008.
Vá em frente e selecione o T5008, circulei em vermelho.
Eu coloquei o símbolo das ações. no entanto, o nome do estoque faria. Meu consultor fiscal acabou de colocar meu nome do banco.
esse percentual deve ser de 100%, a menos que seja compartilhado, ou seja, com um cônjuge.
A próxima opção permite que você transfira o restante para a declaração de imposto do seu cônjuge.
Esta é a quantidade de unidades envolvidas na transação.
será o custo original ou valor contábil de acordo com os registros da corretora, e isso pode não ser necessariamente a base de custo ajustada para fins fiscais.
qual é o valor que você recebeu ou receberá por suas unidades ou ações.
Entrar as despesas incorridas com a alienação dos títulos.
As transações podem parecer.
COMPRAR 100 unidades de AAPL @ 213,90, Quantidade 21,400. (10 comissões)
VENDA 100 unidades de AAPL @ 320.10, valor 32.000.
que é um ganho de limite de 10600.
se devolvesse o capital para mim, poderia ser algo assim. Se distribuiu 5 centavos / ação do RoC naquele ano.
ACB = 100 * 0,05 = $ 5.
meu custo após acb = 21400 -5 = 21395.
o que aumentaria meu ganho de limite.
meu custo após acb = 21400 + 500 = 21900.
o que diminuiria o meu ganho de limite.
Eu realmente tive que procurar por isso, pois não foi imediatamente na barra lateral.
o que irá reduzir o meu limite de ganho em 5k (não mostrado).
24 de dezembro de 2010 7:38 pm.
24 de dezembro de 2010 20:13.
se você tivesse corretores diferentes, eu o separaria entre esses corretores.
mas minha única pergunta é. são os impostos, suponha que seja divertido? ri muito.
ou eles precisam inserir manualmente cada ação na seção de ganhos de capital.
Este formulário não é muito diferente, apenas um pouco mais detalhado.
25 de dezembro de 2010 2:25.
Eu não lembro de ter conseguido.
25 de dezembro de 2010 3:25.
como reivindicar as perdas de capital do ano anterior com o ufile.
25 de dezembro de 2010 6:21 am.
ou eles precisam inserir manualmente cada ação na seção de ganhos de capital.
Este formulário não é muito diferente, apenas um pouco mais detalhado.
A forma pseudo T5008 que o itrade envia é apenas um resumo anual de negociação, não um T5008 real. Eu adicionei os números eu mesmo via excel e nunca tive um problema.
25 de dezembro de 2010 5:39 pm.
A taxa de conversão e diferente podem ser reivindicadas como despesas e / ou base de custo, certo?
A taxa de câmbio na época era de 1.0125. Questrade adiciona um acréscimo de 0,0125 a ele (eu acredito), totalizando 1,0250.
Eu tenho que pagar US $ 19.372,50 por essa compra.
25 de dezembro de 2010 19:00.
A taxa de conversão e diferente podem ser reivindicadas como despesas e / ou base de custo, certo?
A taxa de câmbio na época era de 1.0125. Questrade adiciona um acréscimo de 0,0125 a ele (eu acredito), totalizando 1,0250.
Eu tenho que pagar US $ 19.372,50 por essa compra.
Eu lembro de ler sobre isso.
Eu acredito que a coisa mais fácil de fazer é apenas valorizar tudo em dólares de cdn.
e assim, no final, é fácil calcular seu ganho / perda de limite.
ao fazê-lo, você fixaria inerentemente as taxas e as trocas no custo.
Se você decidir trocar seu usd por cdn, você informará a diferença entre a sua liquidação no cad u usado e o valor atual.
vai até às 19h e vende todas as suas unidades por 19 mil dólares.
se assumirmos que a taxa de câmbio é de 1: 1 CAD e sem comunicação, o valor é 19.000 CAD, você reporta uma perda de 372.50 (19.372,5 - 19, 000) para cra.
mais tarde você quer trocar seu usd por CAD e a taxa é de 1.0125: 1 CAD.
você acaba com 18765.43 CAD; você pode relatar outra perda de 234,57 (19.000 - 18765.43)
perda real = 607,07 CAD (19.372,50 - 18.765,43)
28 de dezembro de 2010 5:41 am.
Eu acredito que a coisa mais fácil de fazer é apenas valorizar tudo em dólares de cdn.
e assim, no final, é fácil calcular seu ganho / perda de limite.
ao fazê-lo, você fixaria inerentemente as taxas e as trocas no custo.
Se você decidir trocar seu usd por cdn, você informará a diferença entre a sua liquidação no cad u usado e o valor atual.
vai até às 19h e vende todas as suas unidades por 19 mil dólares.
se assumirmos que a taxa de câmbio é de 1: 1 CAD e sem comunicação, o valor é 19.000 CAD, você reporta uma perda de 372.50 (19.372,5 - 19, 000) para cra.
mais tarde você quer trocar seu usd por CAD e a taxa é de 1.0125: 1 CAD.
você acaba com 18765.43 CAD; você pode relatar outra perda de 234,57 (19.000 - 18765.43)
perda real = 607,07 CAD (19.372,50 - 18.765,43)
Obrigado pela informação.
Suas duas alternativas são muito razoáveis ​​e lógicas.
Eu sei que uma pequena quantidade não importa, mas este ano eu tenho a discrepância de mais de mil.
Principalmente de converter para USD para comprar bancos dos EUA e da UE.
E, se eu usá-lo como ganhos / perdas Forex, isso está piorando a situação, porque é mais difícil acompanhar como as contas não Forex não acompanham essas coisas, e fornece números. Você precisa estimar manualmente o valor em troca.
28 de dezembro de 2010 7:07 am.
e assim, no final, é fácil calcular seu ganho / perda de limite.
ao fazê-lo, você fixaria inerentemente as taxas e as trocas no custo.
Se você decidir trocar seu usd por cdn, você informará a diferença entre a sua liquidação no cad u usado e o valor atual.
Portanto, para sua compra de ações de US $ 18.900, você tem duas opções: Usar a taxa de câmbio oficial do Banco do Canadá no dia em que comprou Usar a taxa de câmbio média dos anos Mas você precisa ser consistente. Se você fez mais de uma transação em USD, você precisa sempre usar a primeira opção ou sempre usar a segunda opção.
28 de dezembro de 2010 11:40.
no entanto, se você usar a taxa do BoC, eu presumo que você adicionaria a taxa como despesa; Eu acho que funciona bem, mas há sempre essa margem de discrepância, que pode nem sempre funcionar a seu favor, mas deve ser menor que 200, a menos que os valores sejam muito grandes.
28 de dezembro de 2010 12:29.
Se eu fizer dois cursos na York University e três cursos na Ryerson durante o ano (con-atualmente), qual é o meu status de estudante?
Normalmente, quatro cursos poderiam se qualificar como alunos em tempo integral, de acordo com os padrões de York e Ryerson. No entanto, no meu T2202 (esqueci o número real para o formulário de matrícula), afirmou que eu era um estudante a tempo parcial de ambas as escolas.
Devo reivindicar ter créditos a tempo inteiro ou a tempo parcial? Sem resposta lol, foi dito para me ligar de volta mais tarde.
28 de dezembro de 2010 13:25.
mesmo que faça todo o sentido que se você fizer cursos suficientes, você deve ser considerado estudante em tempo integral. então eu acho que 2 metades nem sempre fazem um todo lol.
28 de dezembro de 2010 13:40.
Normalmente, quatro cursos poderiam se qualificar como alunos em tempo integral, de acordo com os padrões de York e Ryerson. No entanto, no meu T2202 (esqueci o número real para o formulário de matrícula), afirmou que eu era um estudante a tempo parcial de ambas as escolas.
Devo reivindicar ter créditos a tempo inteiro ou a tempo parcial? Sem resposta lol, foi dito para me ligar de volta mais tarde.
Você não pode decidir por si mesmo se está em tempo integral ou não, cabe às instituições individuais tomar essa decisão com base nos critérios do ato do imposto de renda. A lei do imposto de renda define tempo integral / parcial com base em "um programa educacional qualificado". Se você está fazendo cursos em duas escolas, mesmo que planeje transferir créditos para outra escola, está fazendo mais de um programa educacional. Então, se você estiver em meio período duas vezes por mês, só poderá reivindicar meio período uma vez, mas poderá reivindicar o valor total da mensalidade paga para cada escola.
28 de dezembro de 2010 14:21.
Você está certo. Depois que eu liguei de volta, outro CSR disse que apenas reivindicar o que lhe diz sobre o formulário T2202A que é a tempo parcial.
O que é CPP para? Bem, um amigo meu foi receber alguns pagamentos de CPP por sua educação no plano de sobreviventes. Eu acho que o pai dele morreu.

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Desinformação na ordem DVD.
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Eu entro em um "Resumo de Negociação T5008 / RL18" que recebi de Edward Jones?
Estou muito confuso sobre o formulário T5008 / RL18. Recebemos um Resumo de Negociação da Edward Jones Investing, mas não é um boleto "T" real e, portanto, não possui os #s correspondentes da caixa para preencher com o Turbo Tax. Isto é apenas um resumo das minhas disposições & amp; compras para minha informação ou eu preciso estar enviando esta informação na minha declaração de imposto? Se eu tiver que incluí-lo no meu retorno de imposto, eu realmente preciso de ajuda para entrar em cada disposição! Os cabeçalhos de coluna que eu tenho são: Data, Quantidade, Descrição de Segurança, Tipo / Preço, Receitas, Base de Custo Ajustado, & amp; Ganho / Perda (-) POR FAVOR AJUDE!
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Por que você quer denunciar isso?
Meu formulário tem várias compras a preços de ações diferentes e, em seguida, uma venda. (até onde sei com prejuízo)
Por que você quer denunciar isso?
Eu não tenho ações vendidas, então eu acredito que não há "disposições". Eu entrei minhas compras do T5008 / RL18 no Turbo T5008 e agora Turbo diz que eu tenho erros, mas nenhuma ajuda em descobrir o que está errado "minhas perdas carregando são maiores que as perdas disponíveis". E agora.
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Mais ações.
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Mantenha conversação. Ao responder perguntas, escreva como você fala. Imagine que você está explicando algo para um amigo de confiança, usando uma linguagem simples e cotidiana. Evite jargões e termos técnicos quando possível. Quando nenhuma outra palavra servir, explique os termos técnicos em inglês simples. Seja claro e diga a resposta logo de cara. Pergunte a si mesmo quais informações específicas a pessoa realmente precisa e forneça-as. Atenha-se ao tópico e evite detalhes desnecessários. Divida as informações em uma lista numerada ou com marcadores e destaque os detalhes mais importantes em negrito. Ser conciso. Apontar para não mais do que duas frases curtas em um parágrafo e tente manter parágrafos para duas linhas. Uma parede de texto pode parecer intimidante e muitos não vão ler, então divida-a. Não há problema em vincular-se a outros recursos para obter mais detalhes, mas evite dar respostas que contenham pouco mais que um link. Seja um bom ouvinte. Quando as pessoas publicam perguntas muito gerais, tire um segundo para tentar entender o que elas realmente estão procurando. Em seguida, forneça uma resposta que os direcione para o melhor resultado possível. Seja encorajador e positivo. Procure maneiras de eliminar a incerteza antecipando as preocupações das pessoas. Deixe claro que realmente gostamos de ajudá-los a alcançar resultados positivos.
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